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坚持高标准 守住最底线 各地区中心开展廉政文化入基层活动

2018-03-28 11:11:12  来源:www.tanjouseki.com  人参与

【贵阳中心】


为深入贯彻落实营运管理中心“廉洁文化促发展,高速先锋系基层”廉政文化宣讲要求 ,根据贵阳营运管理中心廉洁文化宣讲安排,2018年3月23日贵阳营运管理中心纪委在贵阳中心惠水南收费站举行“坚持高标准,守住最底线”主题宣讲,惠罗线联合支部各收费站、应急中队、桥隧站干部职工共计41人参加此次宣讲。


按照省中心纪委以及贵阳中心纪委安排部署,今年廉洁文化宣讲方式进行了调整,以业务科室讲解涉及的法律法规、规章制度为主,纪检监察室针对各项工作给予案例分析,旨在让中心员工更加了解各项工作相关要求。


此次宣讲,贵阳中心人资科向在座的干部职工详细讲解了关于公积金、员工薪资福利、社保等职工福利待遇方面的问题,并对现场职工提出的问题进行详细解答。


会上,中心纪检室为强化基层干部职工廉洁从业自律能力,牢固思想防线,结合工作实际再一次解读了《中国共产党纪律处分条例》,通过解读《条例》中的热点问题和案例分析 ,让基层站点职工更加了解工作中存在的廉政风险点以及防控措施。


最后,宣讲员召开了座谈交流会,针对惠罗线各单位一线基层职工目前在工作、生活中存在的问题和困难等问题进行详细了解和调研。

职工认真听宣讲内容 - 副本.jpg

宣讲会现场


【遵义中心】


为引导基层员工树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强廉洁履职的意识,廉洁从业的思想基础更加扎实,筑牢廉洁从业、拒腐防变的思想道德防线。遵义营运管理中心2018年“廉洁文化促发展,高速先锋系基层”廉政宣讲暨“流动廉政讲堂”活动启动仪式在贵遵线党支部拉开了序幕,贵遵线党支部所属各单位干部、职工参加宣讲活动。


在今年的宣讲中,宣讲团改变了过去以站点为单位,以纪检监察室人员单方面讲制度、讲案例的模式,采用创新的新形式,以片区支部为单位,每次邀请一至两个业务部门负责人,结合近年来遵义中心发生的一些热点事件与大家关注的热点问题对相关业务领域内的制度进行宣讲;其次将机关廉政讲堂向基层延伸,每次宣讲中开辟“流动廉政讲堂”版块,邀请一位中心领导或地方司法部门专家,结合营运工作实际,解析党规党纪及法律法规;最后,邀请一线员工上台,表演真实案例的情景再现小品,并请现场观众对案例进行讨论,再由宣讲团成员进行总结和解析。三个版块层层递进,相互补充,力求通过短短的一个半小时左右的宣讲和交流,让廉洁从业的思想深植于一线党员、群众的心中,进一步净化遵义中心的政治生态,营造风清气正的营运管理氛围。


此次面对贵遵支部的宣讲,首先由人资科负责人结合2017年至今发生在遵义中心的一些真实事件和日常收集到的职工反映,对《考勤与休假管理办法》及转聘制度等管理制度中与一线员工息息相关的条款进行了解析。在接下来“说廉小剧场”中,贵遵支部的一线员工表演了以违反“禁酒令”、组织纪律、工作纪律及收费纪律的案例情景再现,宣讲团成员结合每一个案例小故事和现场的观众进行了热烈的讨论,并借此对《中国共产党纪律处分条例》、“五个不准”细化规定、《员工奖惩办法》、“禁酒令”等规定进行了深入浅出的宣讲。随后,贵遵支部纪检委员结合本支部存在的问题和下一步的工作思路作了宣讲。贵遵线员工陶国玉结合自己亲身经历演讲了《我身边的廉洁故事》,她讲到在工作中有些混装绿通车司机为了得到减免而对收费员工进行“贿赂”,当这样的事情发生的时候,自己是如何严词拒绝并耐心对司机解释,最后得到驾驶员师傅的理解,演讲结束后赢得了在场所有人的热烈掌声。


最后,遵义中心纪委委员、纪检书记龙军给大家开设了廉政讲座,用深入浅出的方式对十九大精神及党章的十处重大修订、中国共产党纪律处分条例中的六大纪律等进行了讲解,同时对下步廉政工作总体提出要求:一是树立“三风”,即调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风;二是反对“四风”,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,特别是习近平总书记指出的形式主义、官僚主义10种新表现,要高度警惕;三是学用要相结合,按照“两学一做”制度化常态化的要求,加强学习,杜绝无知无畏的现象;四是强化监督执纪,即困局---破题---成效。


宣讲结束后,宣讲团发放了意见征询表,征询干部、职工对宣讲活动的看法和如何更好地开展下一步宣讲工作的意见和建议。大家纷纷表示:要严格要求自己,时时警示自己,做到尊廉、崇廉、敬廉、爱廉,恪尽职守、严于律已、加强学习,算好人生七本账,时时事事自警自律,扎扎实实做好本职工作。

现场表演2 - 副本.jpg

演绎宣教


【铜仁中心】


3月26日,铜仁营运管理中心在沪昆线第一党支部开展了廉洁文化下基层宣讲活动,铜仁中心纪检监察室主任李卿主持,共计52人参加。


此次宣讲活动,由铜仁中心纪检监察室牵头,联合营运科、机电科共同进行。营运科负责人简楚东、机电科负责人杨飞分别从业务知识、加强业务管理、风险防控、廉洁自律等方面对收费站、应急中队、桥隧站工作人员进行宣讲。


铜仁中心简楚东科长指出,要把规矩和纪律挺在前面,把“十个严禁、五个不准”12条细化规定铭记心中,并通过举例从假冒绿通车、私放人情车、倒卖通行卡、以及收费过程中出现长短款等情况由浅入深对规定进行分析讲解;杨飞副科长对收费站供备点系统、通讯系统、监控系统、车道设施设备的报修申请流程和桥隧站隧道供电系统、日常维护工程合同、维护考核、合同费用及支付、廉政风险点以及需要注意的事项等进行讲解,明确相关的规章制度、实施管理办法和出现问题该如何进行解决和处理。


最后,铜仁中心李卿主任对党的十九大报告相关内容进行现场提问和回顾,要求大家始终坚持贯彻党的十九大精神,党员及党员干部要以身作则发挥带头作用,进一步学习党的十九大精神和新时代贵州精神;同时,要严守太阳集团所有网址16877、营运管理中心规章制度,廉洁从业,同心同德,为“多彩贵州·最美高速”奉献自己的一份力量!


“团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢......”此次宣讲活动伴随着歌声结束,然而廉洁文化的种子已悄然地播种在了大家的心中,在以后的工作和生活中,必然会默默地发挥着力量。 

宣讲现场 - 副本.JPG

宣讲学习现场


【毕节中心】


为进一步加强毕节营运管理中心党风廉政建设,扩大反腐倡廉宣传教育,提升广大党员干部职工思想教育,强化廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,筑牢拒腐防变思想道德防线,2018年3月28日,毕节营运管理中心组织中心全体党员干部职工、各基层单位负责人在毕节中心一楼会议室开展2018年第一季度警示教育讲座,共计87人参加。


此次警示教育由毕节营运管理中心纪检监察室主任以PPT授课方式进行,主要围绕近期几个“身边”的典型案例展开学习,如网络传播不良言行的、违规大操大办婚丧喜事的、在公众场合聚众赌博和工作时间打手机麻将的。这些违规违纪案例的频繁出现,是对一名党员以及一名党员干部最真实的考验,党员及党员干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入开展至关重要。


以身作则,廉洁自律,是每一名党员干部必须具备的品格。要如履薄冰,严于自律,自觉接受党和组织的监督,勇于接受群众的监督,把党组织和群众的监督当成一种警戒、一面镜子,经常想一想、照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,增强自己拒腐防变的能力,才能使这些负面案例逐一消逝。通过一系列案例的学习,是要告诫广大党员干部职工,面对形形色色的诱饵及不良嗜好,心中要有所敬畏、有所畏惧。


此次警示教育讲座进一步推动了毕节中心党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,增强党员干部职工廉洁从政、拒腐防变的自律意识。大家在讲座中听得津津有味,意犹未尽,有的支部书记甚至受到了启发,决定将典型的案例“带回去”传达给未到场的部分职工,让他们也感受到“示警眀纪筑牢防线”的重要性。

警示教育现场 - 副本.JPG

警示教育现场


【凯里中心】


为进一步加强对凯里营运管理中心党风廉政建设工作的深入开展,凯里中心党委于2018年3月21日在路网中心三楼视频会议室开展一次严肃认真、富有成效的警示教育活动,凯里中心党委书记、副主任邓婷蓝,党委委员、纪委书记刘伟,及相关业务科室和各片区支部书记参加学习2018年第一季度警示教育活动。


会上,邓书记带领大家认真学习了省中心《关于转发《关于印发2018年第一季度警示教育材料的通知》的通知》(黔高速营运党[2018]23号)警示教育材料(2018年第一季度),提高自身思想意识。


邓书记强调,要认真研究分析本部分反腐倡廉工作形式,查找突出问题和薄弱环节,研究部署加强改进的具体措施。根据党组织领导干部签订党风廉政建设责任书,明确领导班子和各部门负责人党风廉政建设的具体责任。特别是在重大节假日期间,严格落实“中央八项规定”、“十个不准”、“十一条禁令”等规定,认真开展纠风工作。同时,要敢于严格监督,改进作风,平时的工作要加强对干部的监督,发现苗头性问题要及早提醒,对出现错误的问题要敢抓敢管敢碰硬,对违反违纪行为严厉制止。


通过开展此次警示教育活动,进一步的提升领导干部廉政拒腐败能力,充分认识加强党风廉政建设的重要性,切实加强了各领导干部的自觉学廉,讲廉、倡廉、行廉的意识。

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会议现场


【水城中心】


为深入开展反腐倡廉建设、构建惩防体系,2018年3月29日上午,水城营运管理中心以“树行业正气,守职业道德”为主题,召开第一季度廉政警示教育大会。组织中心机关各科(室)、基层领导干部、行政、班长等132人集中观看水城营运管理中心自制廉政警示微电影《醒》及学习太阳集团所有网址168772018年第一季度警示教育材料。


该警示教育片是以水城营运管理中心实际案例及结合现阶段工作中可能发生的廉政风险所拍摄而成的电影,充分发挥典型案例的警示教育作用,进一步促进员工筑牢思想道德防线、提高拒腐防变能力。观看影片之前,水城营运管理中心党总支委员、纪检专员刘倩指出:“在典型案例中,很多人都是因为不熟悉单位规章,认为‘就这么一点点,不会被发现’,待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性,有的认为‘已经很辛苦了,拿一点点不会被发现’。但是我们要知道没有任何腐败是可以一直持续下去的,我们一定要切记‘莫伸手,伸手必被捉’。”


  “以人为镜,可以知得失”,在警示教育片结束后纪检专员刘倩继续带领大家学习太阳集团所有网址168772018年第一季度警示教育材料,通过一个个真实的案例牢固水城营运管理中心员工廉洁自律意识,起到了警钟长鸣效果,同时要求员工要提高拒腐防变的能力,加强反腐倡廉的自觉性,做到举一反三。

观看警示教育图片 - 副本.JPG

 观看警示教育图片


【都匀中心】

    

为进一步加强党风廉政教育,强化职工干部的法纪、廉洁意识,都匀营运管理中心结合实际情况于3月30日上午组织中心一百余名职工干部开展以“执纪监督新形势及应对——以国企岗位风险分析为视角”警示教育活动。并邀请到中共都匀市纪委、都匀市监察委第一纪检监察室徐兆伟就廉政警示问题进行专题授课。


徐兆伟老师运用鲜活的案例和声情并茂的语言,从理论到现实、深入浅出地进行了讲解。以“身边事”教育“身边人,增强干部员工的法纪意识,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。警示教育运用PPT形式,深刻围绕“十九大后执纪监督新形势”、“国有公司企业岗位风险分析及应对 ”,对大家警钟长鸣。从人为什么会违法犯罪?到教育我们须立身正己,不断提升修养,做到志趣高尚,避免自身触及法网规矩。他指出要去除侥幸敬畏法纪,自觉约束权力。


此次活动旨在通过对广大干部职工进行廉政警示教育,进一步增强党性修养,提高纪律意识和规矩意识。活动结束后,与会的同志纷纷表示,我们要时刻警醒自己,在今后的工作生活中坚定信念,以案为鉴,遵纪守法,增强拒腐防变的能力。认真领会专题讲座的精神,加强法律法规的学习,争做清正廉洁的典范,争做廉政勤政的表率。

培训教育现场 - 副本.JPG

培训教育现场


【兴义中心】


为深入推进全面从严治党,切实维护党中央集中统一领导地位,把党规党纪挺在前。兴义营运管理中心(以下简称:兴义中心)狠抓党规党纪及公司管理制度的宣传教育,不断重申纪律刚性,净化中心政治生态,保持党先进性和纯洁性。2018年3月30日,兴义中心纪检监察室联合党群工作科、营运管理科到所属岔江收费站开展以“廉洁文化促发展?高速先锋系基层”为主题的宣讲活动,参加此次宣讲活动职工共计34人。


本次宣讲共分为3个部分:首先由中心党群工作科以“聚焦2018年全国两会”为主题,向基层员工宣讲十八届党中央取得的成绩;其次,由营运管理科向基层员工讲解检查绿色通道车注意事项、稽查逃费车辆方法等;最后,纪检监察室以PPT形式向大家讲解《中国共产党巡视工作条例》及新形势下“四风”的十种表现形式,让在场员工感受制度的刚性,巡视巡察就在身边,全面从严治党永远在路上。


通过开展下基层宣讲活动,旨在把党的路线方针、企业文化精神、中心各项规章制度、廉洁从业意识等传递到基层各个角落,层层传导全面从严治党压力,引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观,不断增强守法、遵章、遵纪意识,增强职工拒腐防变和抵御风险的能力,提高职工思想素质,做到明规守法,从而参与到中心党建工作和党风廉政建设中来,推动构建群众监督体系,推动全面从严治党向基层发展,最终促使中心各项制度和行为规范有效落实,努力形成具有新常态特征、行业特色的廉洁从业体系,为推动兴义中心科学跨越发展提供坚强有力的政治保障。


宣讲结束后,参与宣讲的职工纷纷表示,本次宣讲以“两会”精神、党的巡视工作条例及收费政策为导向,将党建工作和业务工作相结合,并表示会在今后的工作中加强制度学习,提高思想认识,自觉遵守规章制度,守住廉洁底线,自觉融入到全面从严治党的大环境中,真抓实干干工作,用实际行动为高速营运事业贡献自己的力量。 

 图:宣讲现场 - 副本.jpg

宣讲现场


贵阳、遵义、铜仁、毕节、凯里、水城、都匀、兴义营运管理中心

黄钶云 黄云歆 李卿 滕琴 张甜甜 龙运立 徐文静 王麟艳 邵莹 邵玲 王润 王正燕 刘兴 /


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