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工作家庭, 一个都不能少

2019-05-17 09:32:14  来源:www.tanjouseki.com  人参与

每年的5月15日是一年一度的企业家庭日,它源于企业完善员工激励机制的构建而产生。管理者们在研究时发现,相比于物质激励,精神激励有着低成本和物质激励无法达到的效果,家庭对于员工促进感情及提供工作忠诚度有着极大的关系,于是企业家庭日应运而生,并且取得了很好的成效。而后许多公司争相效仿,为员工举办家庭日活动,以促进员工情感的交流。时至今日,很多企业将它作为企业年度盛会之一。


伴随着清明、五一期间免费放行的工作压力,作为连接景区的龙宫收费站工作一直处于紧张状态,站上很多员工主动放弃休息时间,投入到一线,努力做好各项服务、保畅工作,推进站点各项工作任务的完成。


为了缓解站上员工的压力,更好的促进新老员工之间的团结协作,加强员工与家属之间的双向交流,经商议,龙宫收费站决定于5月15开展企业家庭日活动,邀请站点员工家属积极参与,组织一次野外烧烤活动。活动分别设有食材小组,活动考察小组,活动清洁小组,负责准备活动需要的食品,饮料,木炭,水果,实地考察活动地点,活动安全性,以及活动卫生清洁等。


     响午,我们正式踏上了旅途。虽然夏日炎炎,但是大家的情绪却丝毫没有因此被影响,很快就到了目的地(石头寨)。打开车门展现在眼前的是条蜿蜒清晰的溪流,时不时还有鱼儿在水底来回游动,青装的柳树也羞涩的在河边戏水,闻着大自然原始的气息仿佛回归了大自然。大伙有说有笑,兴致勃勃的说着自己遇见的趣味事迹,孩子们则一会儿吃着烧烤一会儿又到河边溜达一圈,看有没有鱼儿出现在岸边,也好趁机抓几条,他们总是对大自然永远充满着无限好奇。


活动一直进行到下午才结束,大家一起收拾整理剩下的食材和垃圾,在踏上回程的那一刻似乎对这个地方还有点依依不舍。


通过此次活动的开展,增强了员工凝聚力,加强了企业与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流,激发员工归属感,融洽团队成员关系, 进一步丰富团队文化建设,创建健康向上、和谐发展的贵州高速文化形象。

小孩在湖边玩耍 - 副本.jpg

烧烤活动


安顺营运管理中心龙宫站  郑雨诗 杨东东/文 、杨东东/图


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